Lehrgang: Handeln & Charakter. Wege zu einem ethisch orientierten Führungsstil

Menschenführung und Leitungskompetenz sind Fähigkeiten, die mit Charakterbildung und persönlicher Begeisterung zu tun haben. Der Schlüssel zum Umgang mit Menschen und Institutionen ist die Arbeit an unserem eigenen Wachstum. Dazu bedarf es Anregungen aus der Theorie und Beispiele aus der Praxis. Führen, Leiten und Entscheiden sind kein Luxus für wenige Topmanager/innen, sondern tagtägliche Herausforderung für alle Menschen, die Verantwortung tragen.

Der Lehrgang baut diese Fähigkeiten des Leitens und Entscheidens mit besonderem Blick auf die ethischen Fragen und moralischen Herausforderungen des Führens auf.

Jeweils ein/e Referent/in aus der Theorie und ein/e Vertreter/in der Praxis werden jedes Modul begleiten. Dabei werden nicht nur herkömmliche Führungskräfte zum Zug kommen, sondern auch eine Mutter, ein Chorleiter, ein Ordensmann, eine Psychologin. Damit wollen wir nicht nur besondere Kompetenz einbringen, sondern auch zeigen, dass Führen und Leiten im Alltag verankert sind und in vielen Feldern des Lebens vorkommen. Klassische Führungskräfte können von diesem Reichtum profitieren und lernen. So fließen auch Beispiele aus der Geschichte, Managementtheorie und philosophische Überlegungen zum Ethos der Führungspersönlichkeit ein.

Das Ziel des Lehrgangs besteht darin, die eigene Leitungs- und Führungskompetenz zu stärken – durch die Entwicklung von Fähigkeiten zu persönlichem Wachstum und zur Selbsterneuerung. Denn Führen ist Charaktersache. Führungsstil hat mit Persönlichkeit zu tun. Eine reife Persönlichkeit kann im Betrieb wie in der Familie, im Sportverein wie in der Kirche Führungsaufgaben erfüllen und Führungsdienste leisten.

Zielgruppe:
- Hauptamtliche Führungskräfte im klassischen Sinn aus dem Profit/Non-Profit/kirchlichen Bereich.
- Ehrenamtliche Führungskräfte: wie zB DekanatsvertreterInnen der PGR-Obleute, Vorsitzende der Bereiche in der Katholischen Aktion, ZugsführerInnen beim Roten Kreuz, ZugskommandantInnen der Freiwilligen Feuerwehr etc.

Termine:        
Modul 1: Führen: 20./21. September 2007
Modul 2: Entscheiden: 9./10. Oktober 2007
Modul 3: Leiten: 28./29. November 2007
Modul 4: Begeistern: 24./25. Jänner 2008
Modul 5: Selbsterneuerung: 13./14. März 2008

Lehrgangsbegleitung:
Prof. DDDr. Clemens Sedmak
Philosoph, Universität Salzburg und Kings College London

Mag.a Silvia Zeller
Theologin, Salzburg

Handeln und Charakter. Lehrgangsfolder zum Download hier! - PDF 346 KB